新员工入职培训体系
公司给员工提供完整的培训体系，帮助员工更快的学习岗位所需知识，更好的融入公司。
提升员工的总和素质和专业技能，从而更好的适应市场需求和岗位内容。
内部培训
公司内部培训方式包括集中面授培训、线上培训、讲师授课等培训方式，根据不同的培训需求、内容、时间等因素，选择不同的培训形式。培训内容主要分为产品知识、运营平台思维及操作、跟单流程及实操、业务技巧等，让员工得到更全面、系统的培训，提高职业素质和能力水平。
外部培训
公司每年会不定期组织外部学习，进一步提升员工的各项技能和专业能力。
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